Memur en az kaç gün izin alabilir?

Maddede, “Memurların yıllık izin süresi, bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlara yirmi gün, on yıldan fazla olanlara otuz gündür.” denilmektedir.

Yıllık izin 5 gün kullanılır mı?

3. Ücretli yıllık iznin uygulanması Yıllık izin süresi, prensip olarak bölünebilir değildir, ancak taraflar arasındaki anlaşma ile her biri en az 10 gün uzunluğunda olmak üzere bölümler halinde kullanılabilir. Bu anlamda, en az 10 günlük bir dinlenme süresinden sonra, çalışan kalan izni 1 veya 2 gün olarak kullanabilir.

Memur izninde Cumartesi ve Pazar sayılır mı?

Memurlar izinlerini kullanırken, iznin başlangıcında ve sonundaki hafta sonları izinlerine sayılmayacak, izin sırasındaki resmi tatiller (23 Nisan, 1 Mayıs, 15 Temmuz) ise yıllık izinlerine sayılacaktır. Çalışanlar için olduğu gibi, memurlar için de izin “iş günü” olarak düzenlenmelidir.

Devlet memuru arka arkaya izin alabilir mi?

Tatiller aynı anda iki ardışık yıl için verilebilir. Cari yıl ve bir önceki yıl hariç, önceki yıllardan kullanılmayan tatil hakları sona erer.

Kaç gün izin hakkı var?

Hizmet süreleri ve ücretli yıllık izin süreleri aşağıdaki şekilde sunulabilir: 1 ila 5 yıl (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için en az 14 gün. 5 yıldan fazla veya 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için en az 20 gün. 15 yıl (dahil) veya daha fazla hizmet süresi olan çalışanlar için 26 günden az olmayacaktır.

2 günlük rapor yıllık izinden düşer mi?

Bu nedenle hastalık izni bildirimlerinin yıllık izin olarak sayılamayacağı belirlenmiştir. Yıllık izin dönemleri hastalık izni süresince sayılmaz. Çalışan tatil sırasında hastalanırsa ve tıbbi rapor alırsa, tatil raporun alındığı gün sona ermiş sayılır ve tatilin işlenmesi rapor sona erdiğinde tekrar başlar.

Pazartesi izin alınca Cumartesi kesilir mi?

Yıllık ücretli izin gün sayısının hesaplanmasında, tatil dönemine rastlayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri tatil süresi olarak sayılmaz (İş Kanunu md. 56/5; Yönetmelik md. 6). Yani yıllık izin süresi içindeki haftalar ve tatiller tatil süresi olarak değerlendirilmez ve hesaba katılmaz.

Mazeret izni kaç gün?

Evlilik izni, emzirme izni, babalık izni, ölüm izni, hastalık izni, refakatçi izni ve evlat edinme izni gibi mazeretli izinler özel sektördeki çalışanlar ve kamu görevlileri arasında farklılık göstermektedir. Ancak bu izinlerin dışında kamu görevlilerine zorunlu sebeplerle 10 gün mazeretli izin verilebilir.

Yarım gün yıllık izin olur mu?

Yasal bir kısıtlama bulunmadığından çalışanların kendi istekleri doğrultusunda yarım gün yıllık izin haklarını kullanmaları mümkün olabilecektir.

Memur izni parça parça kullanabilir mi?

Yine aynı kanunun ‘Yıllık iznin kullanılması’ başlıklı 103. maddesinde; ‘Yıllık izin, ihtiyaç ve amirlerce uygun görülen zamanlarda toptan veya taksitler halinde kullanılabilir.

Memurun yıllık izin talebi reddedilebilir mi?

Yıllık izin, memurların anayasal olarak güvence altına alınmış dinlenme hakkıdır. Ancak, amirin hizmet gerekleri, kamu yararı ve eşitlik ilkesi çerçevesinde yıllık izin zamanını belirleyebileceği varsayılmaktadır. Amirin keyfi olarak izin vermeyi reddetme yetkisinin olmadığı varsayılmaktadır.

Memur resmi tatilde çalışırsa kaç gün izin verilir?

Öte yandan, Kanunun 178(a) maddesi ile Yönergenin 18(d) maddesinde; “Öğretmenler hariç olmak üzere, günlük çalışma saatleri dışında fazla mesai ücreti ödenmeden çalıştırılan kamu görevlilerine, 8 saatlik fazla çalışma bir gün sayılmak suretiyle izin verilir.” hükmü yer almaktadır.

Memur tek seferde kaç gün izin alabilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104. maddesinin (C) fıkrası 1- Devlet memurlarına, babalık, evlenme ve ölüm hariç olmak üzere, zorunlu sebeplerle, mazeretlerine bağlı olarak, 10 gün izin verilebilir. Öğretmenler hariç, ihtiyaç halinde ek 10 gün izin verilebilir.

Memur hastaneye giderken izin alır mı?

Memurun, sağlık kurum ve kuruluşlarına başvurması ve hastalığı bakımından muayene edilmesi veya muayene sonrası muayene ve tahlillerin yapılması süresince izinli sayılması, bu iznin muayene süresi, tetkik ve tahlil süresiyle sınırlı olması gerekir.

Memurların izin hakları nelerdir?

Devlet memurlarına hangi izin türleri verilmektedir? Devlet memurlarına yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, doğum izni, aile izni, ölüm izni, askerlik izni, evlilik izni, çocukluk hastalığı izni, öğrenim izni, idari izin ve tatil gibi çeşitli izin türleri verilebilir.

1 yılda kaç gün mazeret izni alabilir?

Çalışanlara verilecek izin süreleri ise şu şekildedir: Bir yıldan beş yıla kadar çalışmış olanlara 14 günden az, beş yıldan on beş yıla kadar çalışmış olanlara 20 günden az, on beş yıl ve daha fazla çalışmış olanlara ise 26 günden az izin verilemez.

Yarım gün yıllık izin olur mu?

Yasal bir kısıtlama bulunmadığından çalışanların kendi istekleri doğrultusunda yarım gün yıllık izin haklarını kullanmaları mümkün olabilecektir.

Aylıksız izin nedir?

Ücretsiz izin, bir çalışanın belirli bir süre için işinden ayrılmasına izin veren ancak bu süre boyunca herhangi bir ücret almamasına izin veren bir izin biçimidir. Çalışan, işverenle anlaşarak veya şirket politikalarında belirlenen prosedürlere uygun olarak ücretsiz izin talep edebilir.

Memur izinlerini parça parça kullanabilir mi?

Yıllık iznin kaç parçaya bölüneceğinin belirlenmesi, memura aşırı ölçüde izin kullanma hakkı vermez.

Kaynak: duce.com.tr